L’ESAT est un établissement médico-social d’aide par le travail, il relève du code de l’action sociale et des familles. Etablissement du secteur dit « protégé », il a pour mission d’accueillir des travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) afin de leur permettre d’accéder à une activité de travail. Pour chaque personne accueillie, un « Projet d’Accompagnement Personnalisé » est élaboré. Ce projet est organisé d'activités à caractère professionnel, mais il intègre également des actions d’entretien et de maintien des connaissances, des acquis scolaires et professionnels, de formation professionnelle et éducative, d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale. S’il n’a pas le statut de salarié de droit commun soumis au code du travail, un « contrat d’aide et de soutien par le travail » formalise les droits et les devoirs du travailleur handicapé accueilli à l’ESAT.
Situé sur la zone artisanale des « COMBARUCHES », l’ESAT propose de multiples activités à 164 personnes. Les horaires de travail sont 8h30 à 16h30, une pause est aménagée pour le déjeuner
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Nos activités : conditionnement, logistique, Espaces verts, agent polyvalent de restauration, montage électromécanique, menuiserie, entretien matériels espaces verts et cycles et deux plateaux d’évaluation des personnes accueillies dont un spécialisé dans l’accueil du public TSA.
- La sous-traitance industrielle concerne 6 ateliers encadrés par des moniteurs d’ateliers. Les principaux clients regroupent quelques grands noms de l’industrie française et régionale : IMPEX, Manufacture de Haute Maroquinerie, Décathlon, Société des Eaux d’Aix-les-Bains, AIXAM, la Panière, ACTIA, RECORD, SCHNEIDER Electric, SNR, POOLCA – B.PHARMA, etc…..
- Les activités de services comprennent : une équipe espaces verts, composée de travailleurs encadrés par un moniteur d’atelier.
- Un pôle de mise à disposition de personnel en interne auprès notamment des Services communs par un atelier de 15 travailleurs encadrés par deux moniteurs.
- Un service inclusion dont la mission est de proposer des mises à disposition de travailleurs handicapés auprès d’entreprises, des prestations de services dans diverses demandes d’activité, notamment dans le métier d’agent polyvalent de restauration.
- Ce service propose de plus des MISPE (Mises en Situation en milieu Professionnel en ESAT) ou stages au sein de nos établissements. L’objectif de ce service est de favoriser l’intégration de personnes en situation de handicap au sein de nos structures mais aussi de favoriser l’insertion en milieu ordinaire.
- L’action médico-sociale s’articule autour du projet de la personne. En parallèle du parcours de professionnalisation, différentes actions sont mises en place pour répondre aux besoins d’inclusion dans la vie sociale dans sa globalité.
Nous pouvons nous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, infirmière, etc…) ainsi que sur des partenariats extérieurs en fonction des besoins évalués de manière individuelle et collective.
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